Ressources humaines

Formation Gérer la performance des collaborateurs

Accompagner et encourager la performance individuelle et collective

La gestion de la performance des collaborateurs a connu de profonds bouleversements depuis la révolution digitale : nettement plus anticipatrice que par le passé, elle s’appuie sur de nouveaux outils et techniques pour suivre et optimiser l’efficacité des équipes. Nous vous proposons de vous les approprier à travers cette formation : de la définition des objectifs à poursuivre au choix des indicateurs de mesure jusqu’aux méthodes pour impliquer les salariés, elle vous donne toutes les clés pour optimiser la performance de vos différents collaborateurs.

Objectifs

Suivre cette formation vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :

Définir la performance et ses critères
Connaître les différents outils et méthodologies d’évaluation
Fixer des objectifs de performance
Mettre en place un système de mesure de la performance
Suivre et accompagner le collaborateur vers l’atteinte des objectifs

Pour qui ?

Ce module de formation s’adresse principalement aux managers RH comme les DRH, Chief Human Ressources Officers (CHRO), Responsables RH ou Directeurs du Personnel par exemple. Elle reste cependant accessible aux professionnels de la gestion et administration d’entreprise, de la relation client, du management commercial, de la communication, du marketing, du web et de la gestion de projet souhaitant être en mesure d’optimiser la performance de leurs collaborateurs.

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Quelques chiffres clés

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