Ressources humaines

Formation La non-discrimination à l'embauche

Cadre juridique, enjeux, obligations et bonnes pratiques

Origine, sexe, apparence physique, orientation sexuelle ou encore caractéristiques génétiques : les critères de discrimination à l’embauche sont nombreux. Cette formation vous permet de les identifier et de maîtriser les risques à chaque étape du processus de recrutement, de la rédaction de vos offres d’emploi jusqu’aux entretiens d’embauche.

Objectifs

Suivre cette formation vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :

S'approprier le cadre juridique et les critères de non-discrimination
Connaître les méthodes de recrutement non discriminatoires
Sécuriser chaque étape clé du recrutement
Appréhender les actions en faveur de la diversité en entreprise
Découvrir des exemples concrets de jurisprudences et actions

Pour qui ?

La formation sur la Non-discrimination à l’embauche s’adresse à tous les professionnels souhaitant sécuriser leurs pratiques du recrutement.

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Quelques chiffres clés

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