formation Digital Talent Acquisition Manager

Digital Talent Acquisition Manager *

Assurez-vous une place de choix dans le service des Ressources Humaines de votre future entreprise en optant pour notre parcours Smart diplômant.
En 8 mois, vous faites l'acquisition de compétences RH stratégiques comme la gestion d'un plan de carrière ou encore l'optimisation des process de recrutements grâce au digital.

 

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Parcours Smart

Certification Niveau 7*

Marquer un tournant dans ma carrière

La formule Smart en 8 mois correspond parfaitement aux attentes des demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion qui souhaitent s’investir dans une formation à 360° et articuler leur période de formation avec leurs engagements personnels, familiaux ou professionnels pour une montée en compétence progressive.

Objectifs

Suivre cette formation vous permettra d’atteindre les objectifs suivants :
  • Déployer une stratégie de recrutement digital performante
  • Optimiser le processus de recrutement (sourcing, présélection, entretien, intégration)
  • Optimiser la gestion des emplois, des carrières et des compétences
  • Développer sa posture de recruteur à l'ère du digital
 

Prérequis


Vous devez remplir les conditions suivantes afin d'avoir accès à cette formation :
  • Avoir validé un diplôme ou un Titre RNCP de niveau 6 (Bac+3 ou Bac+4)
  • Ou via la VAP (Validation des acquis professionnels sur instruction et validation du dossier par la direction pédagogique) : justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur les métiers visés par le Titre certifié dans les domaines suivants : recrutement, ressources humaines, gestion et administration d’entreprise, management.
 
formation

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